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【新使命开启新征程】区中心医院圆满完成护士长轮岗工作

【新使命开启新征程】区中心医院圆满完成护士长轮岗工作

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【摘要】:
为适应医院发展需要
造就一批“一专多能”的护士长队伍
促进医院护理管理队伍可持续发展
8月10日
在院党委的统筹规划下
在护理部的紧密配合下
普兰店区中心医院圆满完成了
涉及34个科室的
38名护士长的轮岗工作
此次调整既有老护士长轮岗
又有新护士长上岗
为护理事业注入了新鲜血液
 
 
护士长是医院管理的重要组成部分
是管理工作的主体
肩负着护理行政管理
业务管理、护理教育
与科研管理的多重责任
实行护士长轮岗
可促进新老护士长相互学习、共同进步
激发护士长的创新意识
挖掘护士长的潜能
造就“一专多能”的护理管理人才
 
 
接到调岗通知后
护理部统筹安排
38名护士长服从大局、积极配合
进行科室物资、卫生耗材大盘点
加班加点、毫无怨言
仅用1天时间
顺利有序的完成科室的交接工作
并立即投入新科室的工作
 
 
本次护士长轮岗工作的圆满完成
不仅提升了护士长的专业视野
而且切实加强了固定资产管理和使用
体现了中心医院人顾全大局
服从指挥的优良工作作风
 
 
王圣院长对大家提出几点希望:
 
一要做讲政治的表率,提高政治站位,自觉服从大局,坚决做到“两个维护”,懂规矩、守纪律。从医院层面,要维护医院利益和声誉,与医院同呼吸共荣辱,对损害医院利益的人和事要做到旗帜鲜明;
 
二要做优质服务的表率。恪尽职守,尽快转换角色,适应新科室的工作环境;尽快学习新的专业知识及专业技能,既要协助科主任做好科室管理工作,又要强化自身建设,认真履职尽责;
 
三要做团结协作的表率。要顾全大局,牢固树立“一盘棋”的思想,敢于承担责任,不推诿,在科室内、科室与科室间营造团结和谐的工作氛围;
 
四要做廉洁自律的表率。履行“一岗双责”,严守纪律规矩,坚守廉洁底线,加强科室的医德医风建设,严格遵守行业“九不准”,特别是索要“红包”问题、私收费问题,自觉做弘扬清风正气的表率。
 
 
科护士长 丛丽艳
 
 
全院护士长进行轮岗,从手术室护士长调整为科护士长,以内科室管理为主,非常感谢组织对我的信任。但十多年没有接触内科临床工作了,对我说是个新挑战,护士长是什么?就是中心医院的一块砖,哪里需要哪里搬!既然组织把自己放到那里,就在那儿当好“医院”这个机器上的螺丝钉,以自己的实际行动和人格力量,当好推进医院发展的基石。尽快调整心态,进入角色。虚心向老护士长请教学习,了解科室护士长的需求,共同努力提高护理质量,服务品质。
 
科护士长 邹吉华
 
 
从护士长到科护士长,接到通知的那一刻起,瞬间感觉压力之大,责任之大!我不再是代表自己的管理水平,更是代表了护理部的整体护理水平。作为病房的护士长,只要管好本科室的护理质量及护理管理、做好上传下达的工作就好。而作为科护士长,对所分管的科室需要深入了解,以便更好的掌握科室情况,持续改进工作,不断提高护理质量。特别是门诊作为医院的窗口,首诊负责制一定要体现到位,需要及时掌握医院的动态,比如各科室的简要情况、疫情期间科室工作的调整变化、核酸检测的要求等等,以便更好的体现优质服务。
 
护士长 张秀美
 
 
护士长既是管理者又是执行者,不仅要有过硬的专业知识和专业技能,而且还要具备良好的管理素质和管理艺术,在提高护理质量确保医疗安全的同时,要做到最大限度的提升科室的护理管理水平,为病人提供更满意、更优质的服务,真正的做到:病人的满意才是我们最终的服务目标!
 
护士长 何新红
 
 
此次轮岗不仅开启了我护士长生涯由内科系转至外科系的新篇章,更是对我护理工作的又一次新的挑战。作为一名护理人员、基层护理管理者,掌握各个科室的不同专科护理技巧和是十分必要的。通过几天的物资盘点、交接,对一些仪器设备的名称、性能十分陌生,品种的复杂,再次增加了工作中的压力。踏入新的岗位,我要紧密配合科主任,共同做好科室建设工作。尽快学习和掌握产科专科知识和技能,以最快的速度进入角色,尽快适应产科工作,发扬“干”字精神,带领全体护士开展好优质护理服务,再次提升护理品质,迎接每一位新生儿的到来,使产科护理工作再上新台阶!
 
护士长 郭辉
 
 
护士长轮岗能够拓宽专业知识的掌握程度,掌握多种疾病护理,能够看到自己的不足,从而在工作中取长补短,提高适应能力和应变能力、沟通能力和协调人际关系的能力,给予护理人员正确的指导,从而提升患者满意度。
 
护士长 徐宗莲
 
 
从一个青涩的小护士,逐渐成为了科室的护理骨干,到如今的护理管理的岗位。在大家的关心和帮助下,尽快调整好工作状态,适应新的岗位,在一个科室工作久了,就会墨守成规,缺乏创新。此次轮岗对于我来说是一个新的转折点,刚到呼吸内科,面对新的工作环境、工作模式,面对新面孔的医生和护士,面对着不同病种的患者,我好像又回到了刚参加工作时的样子,要学习的东西还是很多很多……在学好专业知识的同时,要处理好与医护之间、患者之间的关系,尽快融入到这个大家庭里。通过“两个一三主动七声”护理服务理念,秉承着用心服务、精细管理的服务宗旨。在科主任的带领下,不忘初心,牢记使命,使呼吸内科更上一个台阶,努力为患者提供更满意的服务。
 
新使命承载新希望
新征程开启新梦想
希望轮岗的护士长
尽快融入了自己的新家
用新思想、新起点、新要求、新作为
强化自我管理
不断提升整体素质
推动我院护理工作持续健康发展
为全区百姓生命健康保驾护航

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