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加强监督考核 改进工作作风——我院召开中层干部述职述廉大会

加强监督考核 改进工作作风——我院召开中层干部述职述廉大会

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【摘要】:
为进一步建立健全干部监督考核体系,不断加强干部队伍作风建设,提高履行职务能力,我院分别于1月14、15日下午,在机关四楼会议室召开了2014年度中层干部述职述廉大会。会议由宫文华副书记主持,院党委成员以及来自临床、医技、机关职能科室中层干部、职工代表共130余人参加了此次大会。会上,全院50名科室主要负责人结合2014年各自的岗位工作进行了述职述廉报告。从工作业绩、科室管理、和廉洁自律等方面,实事

为进一步建立健全干部监督考核体系,不断加强干部队伍作风建

设,提高履行职务能力,我院分别于1月14、15日下午,在机关四楼会议室召开了2014年度中层干部述职述廉大会。会议由宫文华副书记主持,院党委成员以及来自临床、医技、机关职能科室中层干部、职工代表共130余人参加了此次大会。会上,全院50名科室主要负责人结合2014年各自的岗位工作进行了述职述廉报告。从工作业绩、科室管理、和廉洁自律等方面,实事求是地总结了一年来取得的成绩,畅谈了工作体会,认真分析自身存在的问题和不足,确定了今后工作的努力方向。述职后,与会人员以无记名投票的方式,本着客观、负责的态度,从德能勤绩廉等几个方面对全院中层干部进行了民主测评。

测评结束后,孙纲院长进行了总结讲话。孙院长在讲话中充分肯定了各科在2014年的工作成绩,他指出,中层干部是医院前进发展的主要力量,其工作能力、工作作风和工作状态直接影响着医院和科室的发展。中层干部在工作中要敢于管理,敢于承担,要有实干精神,要有大局观,以服务对象是否满意、本职工作是否到位做为衡量自身工作的标准,坚持原则,讲究工作方法,注重工作细节,树立全院一盘棋的思想,共同为医院发展作出更大的努力。

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